同心同德同力 以工匠精神促業務發展——遵義紅花崗富民村鎮銀行開展2023年上半年業務分析會

為回顧總結上半年各項工作開展情況，分析當前面臨的形勢和問題，研究部署下一階段工作，遵義紅花崗富民村鎮銀行（以下簡稱“該行”）于8月14日召開2023年上半年業務分析會，全行員工參加會議。

會議先由員工代表作上半年業務發展存貸款經驗交流及表態發言。隨后行長高仁強作2023年上半年業務發展工作匯報，報告指出了該行上半年工作開展存在的主要問題：一是資產業務發展緩慢，二是控制新增不良貸款壓力倍增，三是隊伍信心不足；并提出下一步工作舉措：一是加大力量發展資產業務，二是狠抓不良貸款清收，三是改進各項業務營銷措施。

接下來由董事長錢長江作重要講話，針對我行現狀及下一步發展提出三點意見。

一是肯定成績、正視短板。該行上半年負債業務穩定增長，不良貸款壓降工作成效明顯；但團隊協作能力下降、服務質效有待提升、資產業務發展緩慢。錢長江董事長指出，在上半年復雜的經濟金融環境下，該行各項成績的取得確實來之不易，對于好的經驗，我們要總結、提煉、推廣，對于存在的問題，相關支行、部室要對照、落實和整改。

二是統一思想、攻堅克難。困難往往與發展并存，全行員工應當統一思想，樹立發展信念，把發展作為第一要領，把堅守定位作為第一職責，把價值認同作為第一保障。

三是凝心聚力，因勢而謀。該行應看清目前行業發展的本質，守好城區市場的同時，持續下沉農村市場。員工應當樹立不怕吃苦、充分自信、舍我其誰的精神理念，做好存貸款營銷，同時要在貸款營銷開始前把控風險，將不良貸款扼殺在源頭。

本次業務分析會，董事長錢長江著重向全行員工傳遞了“工匠”精神，即愛崗敬業的職業精神、精益求精的品質精神、協作共進的團隊精神、追求卓越的創新精神，大大激發了員工的工作信心和決心。接下來，該行將總結經驗，緊盯業務目標，聚焦資產業務發展重點，持續打好不良清收攻堅戰，穩步有序推進各項工作，確保圓滿完成全年各項任務目標。